在数字化时代，工作手机已成为我们日常工作中不可或缺的一部分。
为了确保团队的高效运作，保障信息安全，我们特制定以下工作手机使用管理规定，以制度先行，规范操作，共同营造一个和谐、有序的工作环境。
一、总则 本规定旨在明确工作手机的使用范围、管理职责、操作规范及违规处理，确保工作手机在提高工作效率的同时，保障信息安全，维护公司形象。

二、使用范围 工作手机主要用于公司内部沟通、业务联系、客户服务等与工作相关的活动。
员工应严格遵守本规定，不得将工作手机用于与工作无关的活动。
三、管理职责 1. 公司将指定专人负责工作手机的管理，包括发放、回收、维修等事宜。
2. 员工应妥善保管工作手机，不得私自转借、转让或擅自更换。
3. 如有遗失或损坏，员工应及时向公司报告，并按规定进行赔偿。
四、操作规范 1. 员工应定期更新工作手机系统，确保手机安全、稳定地运行。
2. 禁止在工作手机上安装与工作无关的软件或游戏，以免影响工作效率。
3. 员工应遵守公司保密制度，不得在工作手机上存储、传输或泄露公司机密信息。
4. 使用工作手机进行业务沟通时，应礼貌、专业，维护公司形象。
五、违规处理 对于违反本规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
让我们携手共进，以制度先行，规范操作，共同营造一个和谐、有序的工作环境。
让我们的工作手机成为我们高效工作的得力助手，助力公司不断迈向新的辉煌！